新店教官要求及标准：
一般新店根据规模、定位，大致需要2-4位精英团队（以下我们简称为“教官”）即可，可提前45-60天进场筹备为宜，市场调研及招聘等准备事项一般需为2周，培训一般以30天左右时间为佳。教官可分为：总教官1人，副教官2人，助教1人。
筹备总教官的选派原则是：
1.资深的品质经理或店长，有一定的展店经验为佳；
2.优良的身体素质；
3.具备很强的全局观、责任心及执行力；
4.丰富的培训经验，尤其是职前训经验丰富；
5.现场业务技能扎实；
6.熟悉、制定公司现场各流程及操作规范；
7.具有较强的组织能力和协调能力。
筹备副教官的选派原则是：
1、资深的品质经理或现场经理；
2、优良的身体素质，在训中的部分体能阶段要协同学员一起挑战；
3、具备很强的责任心及执行力；
4、丰富的培训经验，尤其是职前训经验丰富；
5、现场业务技能扎实；
6、熟悉公司现场各流程及操作规范；
7、 具有较高的约谈技巧，擅长沟通。
筹备助教的选派原则是：
1.资深的辅导员，贴近行政；
2.优良的身体素质；
3.具备很强的责任心及执行力；
4.有一定的培训经验，有品质经理的培养潜质；
5.现场业务技能扎实；
6.熟悉我司现场各流程及操作规范。
筹备店培训预算、展店培训预算主要包括以下几个方面：
1.培训场地费用；
2.培训所需办公物品，比如白板，白板笔，文件夹，笔记本等办公用品；
3.培训所需工具，比如各种卫生工具，各种杯具等培训器具；
4.员工培训补贴费；
5.其他。
筹备店培训场地选择要求：
1、培训位置：
靠近公司，交通方便（距离公司路程在3公里以内），附近用餐方便。
2、场地面积：
根据实际参训人数而定，但要求至少不小于50平方米,一般按以下标准选择:
①20人以下培训，至少50平方米；
②21-40人培训，至少70平方米；
③41-60人培训，至少100平方米；
④60人以上培训，至少120平方米。
3、场地环境设施要求：
①宽敝明亮、通风良好，安全性能良好；
②可使用白板，并可使用幻灯片为佳；
③可移动桌椅；
④带洗手间或距离洗手间较近；
⑤有饮用水供应；
⑥场地不受培训时间限制，至少保证9:00-18:00内能够随时使用。
⑦场地管理者及附近业主接受我司培训学员因喊口号或队列训练引起的一定程度的喧哗；
⑧横幅二幅，内容：“XX---KTV培训基地”及“热烈欢迎参加XX---KTV入职培训的全体学员”，规格大小根据培训场地的大小制作；
⑨X展架四个，内容（可根据需要而定）：企业文化、培训注意事项、服务用语、招聘信息；
⑩国旗一幅，规格：3600px*2400px。店旗二幅，规格：3600px*2400px，店旗上有“XX---KTV”字样。
